Für die verschiedenen Personalgruppen, die mit dem Manager arbeiten, können Rollen erstellt werden, über die sich Berechtigungen vergeben und verwalten lassen.
Navigieren Sie dafür über Einstellungen > Personal zum Reiter Rollen. Hier sind bereits alle Standard-Rollen angelegt, die in der Regel benötigt werden. In der Übersicht wird die Anzahl der Berechtigungen angezeigt, welche den einzelnen Rollen zugewiesen sind. Außerdem sieht man auf den ersten Blick, wie viele Personen diese Rolle haben.
Mit Klick auf Rolle erstellen können beliebig viele weitere Rollen hinzugefügt werden. Um bestehende Rollen zu bearbeiten, klickt man bei der entsprechenden Rolle auf Details.
Rolle mit Sportstätten-Einschränkung
Aktiviert man für eine Rolle den Schalter “Rolle mit Sportstätten-Einschränkung”, so gelten die ausgewählten Berechtigungen nur für die Sportstätten, die beim jeweiligen Personal verknüpft sind.
Bei der Arbeitskraft mit dieser Rolle kann unter “Verknüpfte Objekte” eingestellt werden, welche Sportstätten verwaltet werden dürfen. Beispielsweise soll ein Hauswart nur seine Sportstätten sehen und bearbeiten können.
Diese Einstellung bzw. Einschränkung bezieht sich auf alle hinterlegten Berechtigungen der Rolle. Soll nur ein Teil für bestimmte Sportstätten gelten, kann dies über “Spezielle Berechtigungen” eingestellt werden.
Spezielle Berechtigung erstellen
Die Administrator-Rolle hat standardmäßig alle Berechtigungen zugewiesen. Für Rollen mit Sportstätten-Einschränkungen können spezielle Berechtigungen für ausgewählte Sportstätten freigeschalten werden. Dazu scrollt man bis zum Ende der Seite und klickt dort auf Spezielle Berechtigung erstellen.
In der Liste der Sonderberechtigungen wählt man die gewünschte Berechtigung aus und klickt auf Weiter.
Anschließend wählt man alle Sportstätten aus, für welche die Berechtigung gelten soll und klickt wieder auf Weiter.
Abschließend muss man die Berechtigung benennen, um sie nach dem Speichern in der Liste der Sonderberechtigungen jederzeit einsehen sowie aktivieren und deaktivieren zu können.
